
์ง๋ฌธ์ ์ฝ์ ๋ ํค์๋๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก ์ฝ๊ณ ,
๋ถํ์ํ ๋ถ๋ถ์ ์๋ตํ๋ ๊ฒ์ด ์ข์ต๋๋ค
์๊ฑฐ๋ฒ์ ํ์ฉํ๊ณ , ํ๋ฅ ์ ์ผ๋ก ์ฌ๋ฐ๋ฅธ
๋ต์ด ๋ ๊ฐ๋ฅ์ฑ์ด ๋์ ์ ํ์ง๋ฅผ ๊ณ ๋ คํ์ธ์

์ํ์ฅ์์ ์๊ฐ์ ์ซ๊ธฐ์ง ์๋๋ก ์ฐ์ต
๋๋ถํฐ ์ค์ ์ฒ๋ผ ์ ํ ์๊ฐ์ ๋๊ณ ํธ๋
๊ฒ์ด ์ค์ํฉ๋๋ค ์ด์๋ฅผ ๋จผ์ ์ฝ๊ณ ์ง๋ฌธ์ ํ์ด๋ณด๋
๋ฐฉ์์ผ๋ก, ์ค์ํ ์ ๋ณด๋ฅผ ์ฌ๋นจ๋ฆฌ ์ฐพ์ผ์ธ์

ํ ์ต ์ ์๋ฅผ ์์ ์ ์ผ๋ก ์ ์งํ๋ ค๋ฉด ์ฃผ๊ธฐ์ ์ผ๋ก
๋ชจ์๊ณ ์ฌ๋ฅผ ํ์ด๋ณด๋ ๊ฒ์ด ์ค์ํฉ๋๋ค

์ํ ์ค ๋ชจ๋ฅด๋ ๋จ์ด๊ฐ ๋์๋ ๋ฌธ๋งฅ์ ํตํด ์ถ๋ก ํ๋
์ฐ์ต์ ํ๋ฉด ๋์์ด ๋ฉ๋๋ค ์์นจ์ 10๊ฐ, ์ ์ฌ์
๋ณต์ต, ์ ๋ ์ ์ง๋ฌธ ์ ์ฉํ๋ ๋ฐฉ์์ผ๋ก ๋ฐ๋ณต ํ์ตํ์ธ์

๊ธฐ์ด ๋ฌธ๋ฒ๊ณผ ํ์ ์ดํ ์๊ธฐ์ ์ง์คํ๊ณ ,
๊ธฐ๋ณธ ๊ณผ์ ๋ถํฐ ์ฐจ๊ทผํ ํ์ด๋ณด์ธ์ ํ ์ต ์ฑ์ ์ ์ฌ๋ฆฌ๊ธฐ
์ํด์๋ ๋จ์ ์๊ธฐ๋ณด๋ค ์ค์ ์ ์ฉ์ด ์ค์ํ ํ์ต๋ฒ์ ๋๋ค
์ํ ์ค ๋งํน ์ค์๋ฅผ ์ค์ด๊ธฐ ์ํด ํ

๋ฌธ์ ์ฉ ํ๊ณ ๋งํนํ๋ ์ต๊ด์ ๋ค์ด์ธ์ ๊ณ ๋์ ์
์ํด์ ๋จ์ ์๊ธฐ๊ฐ ์๋, ๋ ผ๋ฆฌ์ ์ธ ์ฌ๊ณ ๋ฅผ

๋ฐํ์ผ๋ก ๋ฌธ์ ๋ฅผ ํด๊ฒฐํ๋ ๋ฅ๋ ฅ์ด ํ์ํฉ๋๋ค
ํ ์ต ์ ์๋ฅผ ๊พธ์คํ ์ ์งํ๋ ค๋ฉด ๊ธฐ์ถ ๋ฌธ์ ํ์ด๋ฅผ

์ ๊ธฐ์ ์ผ๋ก ๋ฐ๋ณตํ์ธ์ ํ์ฌ ์ค๋ ฅ๊ณผ ์ํ๋ ์ ์๋ฅผ
๋น๊ตํ์ฌ ์ค์ฉ์ ์ด๋ค์ธ ๋ชฉํ๋ฅผ ์ธ์ฐ๊ณ , ๋จ๊ณ๋ณ
ํ์ต ๊ณํ์ ์ง๋ ๊ฒ์ด ์ค์ํฉ๋๋ค ์ํ์ ์ค๋นํ
๋ ์๊ฐ์ ์ ํด๋๊ณ ์ด์๋ฅผ ํ๋ฉฐ ์ค์

๊ฐ๊ฐ์ ํค์ฐ์ธ์ ์ํ ์ค์๋ ์๋ก์ด ์ ๋ต์ ์๋ํ๊ธฐ๋ณด๋ค
ํ์ ์ฐ์ตํ๋ ๋ฐฉ๋ฒ๋๋ก ์ง๋ฌธ๋ฅผ ํธ๋ ๊ฒ์ด ์ข์ต๋๋ค

์ํ ์ค ์ง์ค๋ ฅ์ ์ ์งํ๋ ค๋ฉด ์ง๋ฌธ ํ์ด ๋ฃจํด์ ์ผ์ ํ๊ฒ
์ ์งํ๋ ๊ฒ์ด ์ค์ํฉ๋๋ค
ํ ์ต ๋ฌธ์ #112
ํ์ ์ฐธ์
All department heads are required to attend the meeting tomorrow.
Q: Who is required to attend the meeting?
A. All department heads
B. All employees
C. All team members
D. The managers only
Q: Who is required to attend the meeting?
A. All department heads
B. All employees
C. All team members
D. The managers only
๋ชจ๋ ๋ถ์์ฅ์ด ํ์์ ์ฐธ์ํด์ผ ํ๋ค๊ณ ํ์์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ A์
๋๋ค.
๊ธด ๋ํ ๋ฌธ์
Man: Iโll send you the proposal for review by tomorrow.
Woman: Thank you. Once I receive it, I will review it and send feedback.
Q: What is the woman going to do?
A. Review the proposal
B. Write the proposal
C. Submit the proposal
D. Hold a meeting
Woman: Thank you. Once I receive it, I will review it and send feedback.
Q: What is the woman going to do?
A. Review the proposal
B. Write the proposal
C. Submit the proposal
D. Hold a meeting
์ฌ์ฑ์ ์ ์์๋ฅผ ๊ฒํ ํ๊ณ ํผ๋๋ฐฑ์ ๋ณด๋ผ ๊ฒ์ด๋ผ๊ณ ์ธ๊ธํ์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ A์
๋๋ค.
์ง์์ฌํญ์ ๋ฃ๊ณ ํ๋ํ๊ธฐ
Woman: Please forward the updated report to the team by 5 p.m.
Q: What should the listener do?
A. Forward the updated report to the team
B. Write the report
C. Review the report
D. Call the team
Q: What should the listener do?
A. Forward the updated report to the team
B. Write the report
C. Review the report
D. Call the team
์ฌ์ฑ์ 5์๊น์ง ์
๋ฐ์ดํธ๋ ๋ณด๊ณ ์๋ฅผ ํ์ ์ ๋ฌํ๋ผ๊ณ ์ง์ํ์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ A์
๋๋ค.
๋ฐฉ์ก ๋ด์ฉ ํ์
๋ฌธ์
Broadcast: The company will be launching a new website next month with improved features.
Q: What will the company do next month?
A. Launch a new product
B. Launch a new website
C. Hire new staff
D. Close its office
Q: What will the company do next month?
A. Launch a new product
B. Launch a new website
C. Hire new staff
D. Close its office
๋ฐฉ์ก์์ ํ์ฌ๊ฐ ๋ค์ ๋ฌ์ ์๋ก์ด ์น์ฌ์ดํธ๋ฅผ ์ถ์ํ๋ค๊ณ ์ธ๊ธ๋์์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ B์
๋๋ค.
ํ์ ์ผ์ ๋ณ๊ฒฝ
The meeting originally scheduled for Thursday has been moved to Friday.
Q: When is the meeting now scheduled?
A. Thursday
B. Friday
C. Wednesday
D. Next Monday
Q: When is the meeting now scheduled?
A. Thursday
B. Friday
C. Wednesday
D. Next Monday
ํ์๋ ์๋ ๋ชฉ์์ผ์ ์์ ๋์ด ์์์ผ๋ ๊ธ์์ผ๋ก ๋ณ๊ฒฝ๋์์ต๋๋ค. ๋ฐ๋ผ์ ๋ต์ B์
๋๋ค.
์ฌ์ง ๋ฌ์ฌ ๋ฌธ์
A woman is standing in front of a whiteboard, pointing to a chart.
Q: What is the woman most likely doing?
A. Giving a presentation
B. Writing a report
C. Reviewing a document
D. Making a phone call
Q: What is the woman most likely doing?
A. Giving a presentation
B. Writing a report
C. Reviewing a document
D. Making a phone call
์ฌ์ฑ์ ์ฐจํธ๋ฅผ ๊ฐ๋ฆฌํค๊ณ ์์ผ๋ฏ๋ก ๋ฐํ๋ฅผ ํ๊ณ ์์ ๊ฐ๋ฅ์ฑ์ด ํฝ๋๋ค. ๋ต์ A์
๋๋ค.
์งง์ ๋ํ ํ ์ง๋ฌธ
Man: Can you send me the presentation slides by the end of the day?
Woman: Of course, I will send them by 4 p.m.
Q: When will the woman send the slides?
A. By 3 p.m.
B. By 4 p.m.
C. By 5 p.m.
D. Tomorrow
Woman: Of course, I will send them by 4 p.m.
Q: When will the woman send the slides?
A. By 3 p.m.
B. By 4 p.m.
C. By 5 p.m.
D. Tomorrow
์ฌ์ฑ์ ์คํ 4์๊น์ง ์ฌ๋ผ์ด๋๋ฅผ ๋ณด๋ธ๋ค๊ณ ๋งํ์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ B์
๋๋ค.
๋์
๋ถ์ ๊ฒฐ๋ก ์ฐพ๊ธฐ
The introduction explains the goals of the project. The conclusion summarizes the results.
Q: What is explained in the introduction?
A. The goals of the project
B. The results of the project
C. The challenges of the project
D. The projectโs budget
Q: What is explained in the introduction?
A. The goals of the project
B. The results of the project
C. The challenges of the project
D. The projectโs budget
๋์
๋ถ๋ ํ๋ก์ ํธ์ ๋ชฉํ์ ๋ํด ์ค๋ช
ํ๋ฏ๋ก ๋ต์ A์
๋๋ค.
์์ ๋ฐฉ์ ํ์
๋ฌธ์
The article is written in an informative tone, providing factual information about the topic.
Q: What tone does the article use?
A. Informative
B. Persuasive
C. Humorous
D. Subjective
Q: What tone does the article use?
A. Informative
B. Persuasive
C. Humorous
D. Subjective
๊ธ์ ์ ๋ณด๋ฅผ ์ ๊ณตํ๋ ์ด์กฐ๋ก ์์ฑ๋์์ผ๋ฏ๋ก ๋ต์ A์
๋๋ค.
๋จ์ด์ ์๋ฏธ ์ฐพ๊ธฐ
The company is striving to increase its market share.
Q: What does "striving" most likely mean?
A. Avoiding
B. Trying hard
C. Rejecting
D. Accepting
Q: What does "striving" most likely mean?
A. Avoiding
B. Trying hard
C. Rejecting
D. Accepting
"Striving"๋ "์ด์ฌํ ๋
ธ๋ ฅํ๋ค"๋ผ๋ ์๋ฏธ๋ก ์ฌ์ฉ๋๋ฏ๋ก ๋ต์ B์
๋๋ค.