기분 좋은 심오한 메시지 에서 비전 #119

잃어버린 지도 찾기

새로운 곳을 여행하다 보면 종종 지도 없이 거리를 돌아다니고 싶어진다. 헤매면서 뜻밖의 장소를 발견하거나, 계획에 없던 가게에서 즐거운 시간을 보내기도 한다. 그런데 가끔 너무 길을 잃으면 당황스럽기도 하다. 그럴 때 “내가 지금 어디쯤 있는 걸까”라는 생각을 하며 방향을 잡는다. 인생에서도 한 번씩은 이런 과정을 겪는다. 잃어버린 지도를 되찾으려 애쓰다가도, 정작 예상치 못한 길에서 소중한 깨달음을 얻는다. 길을 잃는 것이 꼭 나쁜 것만은 아니다.

- 작자 미상

기다림

오늘도 널 기다린다 바람에 실려 온 너의 향기처럼 머릿속을 스치는 기억 한 조각이 내 마음을 가만히 흔들어 놓는다. 언젠가 다시 마주할 날을 꿈꾸며.

- 윤혜린 -

(1) 놀라운 아이디어는 넘쳐난다 단지 부족한 점은 그것을 실행하는 의지이다

- 세스 고딘 -

(2) 기억해 내는 힘이 나닌 잊는 힘이야 말로 우리들이 살면서 더 필요한 것이다 ​​

- 쇼렘 아쉬​ -

(3) 기대를 하고 책장을 열고, 수확을 얻고, 책뚜껑을 덮는 책, 이런 책이 진실로 양서다

- A B 올컷 -

(1) 나는 부하직원의 성장을 돕기 위해 "지금 담당하고 있는 일에는 100% 에너지를 투입하고, 남은 20%의 에너지를 내일 할 일에 사용하라"고 독려한다.
100%+20%는 120%다.
120% 성장론이다.

성장하는 사람은 항상 본인의 능력보다 조금 더 많은 정도, 즉 120% 정도의 과제에 도전한다.
- 와타나베 미키, 싸우는 조직??에서

자신의 온 정열을 쏟아부어 일이 진행되고 완성되어 가는 모습을 보고 독려하기란 어려운 일일 수 있습니다.
직원들의 마음이 한 뜻이 되어야 하고, 모두의 비전으로 자리하기까지 경영인의 수고가 끊이지 않아야 하기 때문입니다.
또한, 직원들을 관리 감독하는 차원에서 벗어나 그들의 역량을 마음껏 사용하게 하며 직원들의 업무를 적극 돕고 지원하는 역할을 경영자는 맡아 해야 합니다.
그렇게 한다면 직원들은 경영인이 생각하는 것보다 기대 이상으로 좋은 성과를 낼 수 있을 것입니다.

(2) 가만히 생각해 보면 살아온 삶의 단 하루 지우고 싶은 날은 없습니다.
아무리 아픈 날이었다해도
지우고 싶은 날은 없습니다.
그 아픔 있었기에 지금 아파하는 사람을
헤아릴 수 있기 때문이며
그 아픔 있었기에
아픔을 호소하는 사람에게
희망을 이야기 할 수 있기 때문입니다.
가만히 생각해보면
살아온 모든날
그 어지러웠던 날들도
단 하루 소중하지 않은 날이 없었습니다.
지금 누가 혹시 아픔과 슬픔속에
고통을 잊으려 한다면
지우개 하나 드릴 수 있지만
고통의 날을 지우려 한다면
이렇게 말씀을 드리고 싶습니다.
이 고통의 날이
얼마나 소중한 날이었는지 아시게 될거예요.
지나고 나면
그래서 제가 지우개를 드린걸 원망하게 될거예요.
지나고 나면
가만히 지난날을 생각해보면
모든일이 소중한 것처럼
가만히 지나간 날을 생각해보면 모든날 중 단 하루 지우고 싶은 날이 없습니다.
지금 또한 소중한 날들중의 하나가
또 지나가고 또 시작 되고 있음은
참 감사한 일입니다.
그래서 가만히 생각해 보면
참 감사한 일과 감사한 날들만
우리생의 달력에 빼곡히 남게 됩니다.
엔젤트리의 느린날의 행복 편지 중에서

(1) exogenous - 외인의

(2) gabo - 가보

(3) chicago - 시카고

(1) 애쉬 그레이

의미: 애쉬 그레이는 현대적 감각과 세련됨을 상징해요. 차분하면서도 스타일리시한 색이에요.

추천: 모던한 패션을 시도해보세요.

(2) 켈리 그린

의미: 켈리 그린은 생동감과 활력을 상징해요. 에너지가 넘치는 색이에요.

추천: 활기찬 야외 활동을 즐겨보세요.